Vous êtes employeur et vous recrutez?

Besoin de personnel ?

VOS AVANTAGES dans un partenariat avec la Mirena

Nous mettons tout en œuvre pour recruter des candidats :

  • motivés, informés, et formés
  • disponibles immédiatement
  • encadrés vers et dans l’emploi

Témoignage du gérant du nouvel Intermarché de Rhisnes : Voir la vidéo

Nous vous offrons

profil du candidat

Analyse de la demande

Ensemble, nous déterminons le profil du candidat dont vous avez besoin pour occuper le poste de travail vacant.
Nos responsables de projets spécialisés dans leur secteur connaissent les exigences de chaque métier.
Nos différents bureaux régionaux vous offrent un service de proximité afin de vous proposer des candidats de votre région.

Diffusion

Diffusion de l’offre d’emploi

Si dans notre panel de candidats nous n’avons pas celui qui correspond aux critères de votre recherche, nous diffusons l’offre d’emploi au nom de la Mirena afin d’augmenter sa visibilité.

Candidats

Sélection et présélection des candidats

Nous collectons un maximum de candidatures et rencontrons chaque candidat que ce soit pour une offre immédiate ou pour une réserve de recrutement.
Nous procédons à une présélection sur base de vos critères. La motivation et la disponibilité des candidats sont des éléments déterminants.
Nos présélections de qualité amènent de gros gains de temps et d’argent.

Ajustement

Formations et séquences d’ajustement

Selon les besoins, nous pouvons vous proposer aux candidats des séquences d’ajustement collectives et/ou individuelles ciblées sur le métier.
Les formations combinent, en alternance, l’apprentissage en centre de formation et la pratique de terrain au sein même de votre entreprise.

Tester le candidat sur le terrain

La possibilité de mettre le candidat en situation sur le terrain

Dans le cadre d’un futur engagement, nous pouvons vous proposer un stage de validation des compétences.
Vous pourrez ainsi mesurer la motivation du candidat, apprécier ses compétences afin de confirmer son engagement.

Les aides à l’embauche

Les aides à l’embauche

Nous évaluons, avec vous, les aides à l’embauche les plus pertinentes dont vous pouvez bénéficier.
Au besoin, nous vous mettons en relations avec les services adéquats pour activer les aides ou plan de formation.

Suivi dans l’emploi

Suivi dans l’emploi

Pour s’assurer de votre satisfaction et de la bonne intégration du candidat dans votre société, nous suivons le candidat durant 6 mois.

Emploi et Handicap, c’est possible !

En partenariat avec l'AViQ, La Mirena vous propose un jobcoaching adapté qui tient compte de votre handicap.

Nous validons votre projet professionnel grâce à un stage en entreprise et prospectons les entreprises en fonction de votre profil de compétences.

Plus d'infos? Contactez-nous au 081/25.52.05